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健康管理各種補助
01
健康診断
02
ストレスチェック
03
インフルエンザワクチン接種
04
その他
(感染症発生時のワクチン職域接種など)
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other
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各種保険/制度
01
社会保険完備
02
育児・介護休業制度
03
家賃補助制度
04
資格取得奨励制度
05
その他
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選べる2つの働き方
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地域型の異動範囲
コース変更も可能です
training
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研修制度
初心者でも大丈夫!
配属業務の自信を持って取り組めます。
入社後半年間程度は札幌圏(札幌市内・石狩市等)にて
01
社会人としてのビジネスマナー
02
ITリテラシー
03
技術研修
実際の業務に必要となる様々な研修を実施
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support
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資格取得支援制度
実務に必要な有資格者が多数所属し
資格取得支援も充実しています
01
受験費用
02
試験日も出勤扱い
03
維持費用会社負担
04
資格取得報奨金有り
随時研修・勉強会も実施!
取得資格の種類や等級に応じて報奨金が支給されます。
電気系
電気主任技術者(第一種・第二種)
電気工事士(第一種・第二種)
電気工事施工管理技士(1級・2級)
通信系
陸上無線技術士(第一級・第二級)
電気通信工事施工管理技士(1級・2級)
電気通信主任技術者(各種)
工事担任者(各種)
建設系
建築士(一級・二級)
土木施工管理技士(1級・2級)
その他
危険物取扱者、消防設備士
上記は一例で様々な技術系資格が対象です。
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01
「まずは、やってみよう」と思える人

専門性が高く、知識や技術が必要な仕事ですが、
それらは入社後に身につけていけるものです。
知らないことを学び続け、わからないことにも挑戦する。
そんな意欲が求められ、そして報われる職場です。

02
変化に対して柔軟な人

私たちの現場や、私たちのお客様が抱える課題に、
ひとつとして同じものはありません。
日々異なる仕事に柔軟に対応できる方や、
そういった変化を楽しめる方には、ぴったりです。

03
チームワークの大切さを知っている人

極論、すべての仕事はチームワーク。
ひとり黙々と作業をするときもありますが、
チームにおける自分の役割を理解し、互いに助け合いながら、
チームに貢献できるかどうかが大切です。

04
責任感が強い人

暮らしやビジネスの土台となる情報通信を支え、
「つながる」という当たり前を守り続けるのが私たちの仕事。
その責任の重さがむしろエネルギーになる方なら、
力強く、長く働き続けられるでしょう。

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